교육감 직선제 폐지
교원평가제
공정입시제도
서울런 팔도런 바우처
첨단기술 확대
IB프로그램전국확대
군복무 가산제도
중국상호주의
햑주권화확보
Ai산업
신군복무
K-아테나 프로젝트

1. 교육감 직선제 폐지
- 현재 교육감 직선제는 지역 교육감을 선출하는 것이 아니라 대통령이 임명하는 형태로 운영되고 있습니다. 이는 지역 교육 현장의 실제 상황을 반영하지 못하고, 교육 현장의 의견을 수렴하기 어려운 문제점을 가지고 있습니다. 따라서 교육감 직선제를 폐지하고, 지역 교육감을 지역 주민들의 선거로 선출하는 방식으로 변경하겠습니다.

2. 교원평가제
- 현재 교원평가제는 성적, 출결 등의 학생의 학습 성취도를 기준으로 교사의 업적을 평가하는 방식으로 운영되고 있습니다. 하지만 이는 학생들이 받는 교육의 질을 정확하게 반영하지 못하고, 교사의 업적을 과도하게 강조하는 문제점을 가지고 있습니다. 따라서 교원평가제를 개선하여 학생들의 학습 성취도 뿐만 아니라 교사의 교육 능력과 창의성 등을 평가하는 방식으로 전환하겠습니다.

3. 공정입시제도
- 현재 대학 입시는 수시, 정시, 특별전형 등 다양한 입시제도가 존재하고 있습니다. 이는 학생들의 입시 경쟁을 심화시키고, 입시비리 등의 문제를 야기하는 요인이 됩니다. 따라서 공정입시제도를 도입하여 입시 경쟁을 완화하고, 학생들의 학업 능력과 창의성을 중심으로 평가하는 방식으로 전환하겠습니다.

4. 서울런 팔도런 바우처
- 현재 서울과 강원, 충청, 전라, 경상 등 지역 간 교육 격차가 크게 벌어지고 있습니다. 따라서 서울과 강원, 충청, 전라, 경상 지역의 학생들이 서울에서 제공하는 교육 프로그램을 받을 수 있도록 바우처 시스템을 도입하겠습니다.

5. 첨단기술 확대
- 현재 우리나라는 기술력이 뛰어나지만, 미래 기술 분야에 대한 연구 및 개발에는 미흡한 점이 있습니다. 따라서 첨단기술 분야에 대한 연구 및 개발을 확대하여 우리나라의 경쟁력을 높이고, 새로운 산업 분야를 창출하겠습니다.

6. IB프로그램 전국 확대
- 현재 IB프로그램은 일부 국제학교에서만 운영되고 있습니다. 따라서 이를 전국적으로 확대하여 우리나라 학생들이 국제적인 시각과 경험을 갖출 수 있도록 하겠습니다.

7. 군복무 가산제도
- 현재 군 복무를 한 군인들은 취업 시 가산점을 받을 수 있지만, 이는 취업 시에만 적용되고 있습니다. 따라서 군 복무를 한 군인들이 교육, 주택, 복지 등 다양한 분야에서도 가산점을 받을 수 있도록 제도를 개선하겠습니다.

8. 중국 상호주의
- 현재 우리나라는 중국과의 경제 교류를 위해 중국에 대한 경제 의존도가 높아졌습니다. 따라서 중국과의 경제 교류를 확대하면서도 우리나라의 경제적 자립을 위해 다양한 국가와 경제 교류를 확대하겠습니다.

9. 향주권화 확보
- 현재 우리나라는 북한과의 관계 개선을 위해 노력하고 있지만, 북한의 핵 문제 등 여러 가지 이유로 이를 해결하기는 쉽지 않습니다. 따라서 북한과의 관계 개선과 동시에 우리나라의 국방력을 강화하여 향주권을 확보하겠습니다.

10. AI산업
- 현재 세계는 4차 산업 혁명 시대를 맞이하고 있습니다. 따라서 우리나라도 이에 발맞춰 AI산업을 활성화하고, 인공지능 기술을 적극적으로 활용하여 새로운 비즈니스 모델을 창출하겠습니다.

11. 신군복무
- 현재 우리나라는 군 복무 기간이 너무 길기 때문에 청년들의 일자리 창출에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 따라서 군 복무 기간을 단축하고, 대체 복무제도를 도입하여 청년들의 일자리 창출을 적극적으로 지원하겠습니다.

12. K-아테나 프로젝트
- 현재 우리나라는 문제 해결 능력과 창의성이 부족한 점이 있습니다. 따라서 K-아테나 프로젝트를 통해 청년들의 문제 해결 능력과 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 새로운 비즈니스 모델을 창출하겠습니다.